本文转自：人民网-安徽频道
7月，暑气正盛。早上七点四十分，合肥市嘉山路幼儿园门口，家长们领着孩子陆续走来。老师们早早站在门口等候，接过书包，牵起小手，把孩子迎进园内。保健医生逐人测温、检查双手和口腔，孩子接过绿牌，蹦跳着奔向教室，开启快乐的一天。
暑假如期而至，欢乐属于孩子，焦虑却是大人的：孩子谁来带？怎么辅导？如何防止孩子沉迷电子产品？一道道暑期看护难题，成为基层民生服务的一道道必答题。
在合肥市瑶海区，国企在发力解题：瑶海国资集团统筹牵头，旗下瑶海幼教、东新文旅分学段双线运营，搭建覆盖学龄前幼儿、在校中小学生的全链条暑期托管体系，叠加医育结合专业健康保障，为万千家庭暑托难题给出“瑶海解法”。
托管班。
低龄萌娃乐享无忧夏日
瑶海国资集团依托旗下学前教育公司，统筹15所幼儿园资源，构建起“国企统筹、园所实施、公益普惠”的暑期托管服务体系。7月6日，第一期托管班正式开班，报名幼儿达1635人。
低廉的收费之外，还有一份夏日清凉：托管班面向外卖骑手、快递员等新就业群体的子女，实行保教费全免，已有86个孩子受益。
价格实惠，服务用心。托管坚持在玩中学、在学中玩，绘本阅读、创意美工、音乐律动、体能游戏、科学探索……每天的活动排得满满当当，孩子们玩得开心，也学得进去。安全更是头等大事。开班前，各园完成了校园安全、消防设施、食品卫生等专项检查；托管期间，值班值守、晨检、食品安全、应急保障等一一落实。
在瑶海区嘉山路幼儿园，暑托班每个班大约20个孩子，每班配备3名教师和1名保育老师。早上7:40到8:30，家长陆续送娃入园，孩子们在老师带领下开始一天的快乐时光。户外活动时间，操场的游戏设施上满是玩耍的身影；室内课程时，孩子们围坐一圈听故事、做手工。中午，厨师现烧的营养餐端上桌，老师们在旁边鼓励孩子自主进餐，低龄会得到辅助喂食。
汪海燕的孩子就在嘉山路幼儿园暑托班，她平时工作忙，“园区课程丰富，老师认真负责，孩子每天回家都跟我分享幼儿园里的开心事，放在这里我很放心。”丁玲玲的孩子大班刚毕业，但因为家里没人照顾，她给孩子报了暑托班过渡，“这里能培养孩子课间十分钟喝水、上厕所的习惯，还能锻炼整理书包这些自理能力，能帮助孩子更好适应即将到来的小学生活。”
闲置校舍变身“第二课堂”
和平小学东校的教室里，今年夏天依然童声琅琅——只不过讲台上的老师换了，课表更有创意：科学实验、体能运动、创意手工取代了刷题，操场上的羽毛球和手球训练代替了寂静的跑道。
东新文旅对接14所中小学，把暑假闲置的教室、运动场、功能室就地转化为托管空间。教学区、活动区、休息区划分清晰，教室用来写作业、上特色课，操场变身体适能训练场，功能室开设科普、艺术等兴趣课堂。熟悉的环境，让孩子们很快安下心来。
瑶海托管坚持“托”“育”深度融合，构建起“保育照护、成长课程、安全守护、营养保障”四位一体的服务体系。上午安排作业辅导与阅读训练，下午开展思维拓展、创意手工、科普课堂等活动，定期播放优质教育影片，让假期真正成为孩子全面发展的“充电站”。
课程也按需设计。6个素养托管班提供基础看护与综合素养提升服务，47个个性化特色课程班覆盖编程、绘画、篮球等非学科项目，满足孩子多样化兴趣爱好。报名支持“按日”“单期/连期报”等灵活选择，家长通过小程序就能线上完成选课缴费，足不出户即可掌握孩子的课程动态。师资资源方面所有老师持证上岗，小班化授课，保障教学服务质量。
安全是家长最牵挂的事。校园全封闭管理，严格落实签到签退制度，保安24小时值守，为每个孩子都买了意外伤害保险。营养午餐统一配送，“国企自查+教体督导+家长监督”三方共同把关，孩子吃得放心，家长心里踏实。
从“五一”试点到暑期全域铺开，目前，瑶海假日课堂已累计招募学生1519人，课程满意度达95%以上，成为国企服务民生的亮丽名片。
医育结合让托管更安心
优质暑托既要托得住，更要护得好。瑶海区打通卫健与托育服务链条，把专业医疗资源嵌入托育点位，建成15分钟普惠托育服务圈，备案托育机构全部完成医育结合签约。
备案托育机构的入托幼儿可以享受免费入托体检，目前已有近400名幼儿受益。每所备案托育机构都配备健康副园长，由专业儿保、儿科医护对口指导。医护团队为幼儿建立动态健康档案，跟踪疫苗接种，对龋齿、贫血、发育差异等特殊儿童开展一对一专项管护。
从晨午检常态化消杀，到通风保洁、食堂食品安全管控，全套卫生保健流程标准化落地，从源头减少交叉感染、季节性疾病风险。嘉山路幼儿园保健医生方腊梅每天早上7:50准时开展入园晨检。她手里拿着绿牌和黄牌——绿牌的孩子顺利入园，黄牌的孩子需要重点关注。“比如今天有个孩子嗓子有点红，我们就会提醒老师多留意他的饮水和午睡情况。”一个小小的卡牌，藏着细致入微的健康守护。
在这场暑托探索中，多方联动是成功关键。瑶海国资集团扛起运营主体职责，卫健委将专业医疗资源嵌入托育链条，教体局统筹师资支持与教学指导，社会工作部精准识别新就业群体需求，工会衔接职工福利。多部门握指成拳、协同发力，让校园在假期继续“亮灯”，让家长的心真正“定下来”。办好“小托管”，托起“大民生”的工作目标因此落到实处。（陈欣恬 肖琳 文/图）
道正网配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
